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法律法規(guī)
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職業(yè)病危害項目申報辦法

發(fā)布時間:2014-11-18 13:44:40    瀏覽:917
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  國家安全生產監(jiān)督管理總局令

  第48號

  《職業(yè)病危害項目申報辦法》已經2012年3月6日國家安全生產監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過,現予公布,自2012年6月1日起施行。國家安全生產監(jiān)督管理總局2009年9月8日公布的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》同時廢止。

  國家安全生產監(jiān)督管理總局 駱琳

  二○一二年四月二十七日

  第一條 為了規(guī)范職業(yè)病危害項目的申報工作,加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本辦法。

  第二條 用人單位(煤礦除外)工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應當及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理部門申報危害項目,并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

  煤礦職業(yè)病危害項目申報辦法另行規(guī)定。

  第三條 本辦法所稱職業(yè)病危害項目,是指存在職業(yè)病危害因素的項目。

  職業(yè)病危害因素按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

  第四條 職業(yè)病危害項目申報工作實行屬地分級管理的原則。

  中央企業(yè)、省屬企業(yè)及其所屬用人單位的職業(yè)病危害項目,向其所在地設區(qū)的市級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門申報。

  前款規(guī)定以外的其他用人單位的職業(yè)病危害項目,向其所在地縣級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門申報。

  第五條 用人單位申報職業(yè)病危害項目時,應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料:

  (一)用人單位的基本情況;

  (二)工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數;

  (三)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

  第六條 職業(yè)病危害項目申報同時采取電子數據和紙質文本兩種方式。

  用人單位應當首先通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數據申報,同時將《職業(yè)病危害項目申報表》加蓋公章并由本單位主要負責人簽字后,按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定,連同有關文件、資料一并上報所在地設區(qū)的市級、縣級安全生產監(jiān)督管理部門。

  受理申報的安全生產監(jiān)督管理部門應當自收到申報文件、資料之日起5個工作日內,出具《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

  第七條 職業(yè)病危害項目申報不得收取任何費用。

  第八條 用人單位有下列情形之一的,應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更職業(yè)病危害項目內容:

  (一)進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的,自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報;

  (二)因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的,自發(fā)生變化之日起15日內進行申報;

  (三)用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,自發(fā)生變化之日起15日內進行申報;

  (四)經過職業(yè)病危害因素檢測、評價,發(fā)現原申報內容發(fā)生變化的,自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報。

  第九條 用人單位終止生產經營活動的,應當自生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理注銷手續(xù)。

  第十條 受理申報的安全生產監(jiān)督管理部門應當建立職業(yè)病危害項目管理檔案。職業(yè)病危害項目管理檔案應當包括轄區(qū)內存在職業(yè)病危害因素的用人單位數量、職業(yè)病危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布、接觸人數等內容。

  第十一條 安全生產監(jiān)督管理部門應當依法對用人單位職業(yè)病危害項目申報情況進行抽查,并對職業(yè)病危害項目實施監(jiān)督檢查。

  第十二條 安全生產監(jiān)督管理部門及其工作人員應當保守用人單位商業(yè)秘密和技術秘密。違反有關保密義務的,應當承擔相應的法律責任。

  第十三條 安全生產監(jiān)督管理部門應當建立健全舉報制度,依法受理和查處有關用人單位違反本辦法行為的舉報。

  任何單位和個人均有權向安全生產監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反本辦法的行為。

  第十四條 用人單位未按照本辦法規(guī)定及時、如實地申報職業(yè)病危害項目的,責令限期改正,給予警告,可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。

  第十五條 用人單位有關事項發(fā)生重大變化,未按照本辦法的規(guī)定申報變更職業(yè)病危害項目內容的,責令限期改正,可以并處5千元以上3萬元以下的罰款。

  第十六條 《職業(yè)病危害項目申報表》、《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》的式樣由國家安全生產監(jiān)督管理總局規(guī)定。

  第十七條 本辦法自2012年6月1日起施行。國家安全生產監(jiān)督管理總局2009年9月8日公布的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》同時廢止。